Artykuły
Fundacja rodzinna vs. holding rodzinny
Przedsiębiorcy planujący sukcesję coraz częściej stają przed podobnym dylematem: fundacja rodzinna czy holding rodzinny? Oba rozwiązania służą ochronie i zarządzaniu majątkiem, ale działają na zupełnie innych zasadach.
Sukcesja w spółce z o.o. — co się dzieje z udziałami po śmierci wspólnika?
Brak odpowiednich zapisów w umowie spółki może doprowadzić do poważnych konfliktów, paraliżu decyzyjnego, a nawet zagrożenia dla dalszego funkcjonowania firmy.
Czy Twoja firma przetrwa zmianę pokoleniową?
Największe ryzyka braku planu sukcesji Wielu przedsiębiorców buduje swoje firmy przez kilkanaście, a często kilkadziesiąt lat. Z czasem biznes staje się nie tylko źródłem dochodu, ale również dorobkiem życia i fundamentem bezpieczeństwa całej rodziny. Paradoksalnie jednak, im dłużej firma funkcjonuje, tym częściej odkładany jest temat jej przyszłości. Sukcesja postrzegana jest jako coś odległego – temat […]
Fundacje Rodzinne zachowują preferencje podatkowe
Fundacje rodzinne nadal funkcjonują na dotychczasowych, preferencyjnych zasadach opodatkowania.
Zarząd sukcesyjny – co warto wiedzieć?
Dzięki instytucji zarządu sukcesyjnego możliwe jest zachowanie ciągłości działania przedsiębiorstwa do czasu uregulowania spraw spadkowych.
Sukcesja biznesowa w firmie – jak bezpiecznie przekazać firmę kolejnemu pokoleniu?
Sukcesja biznesowa to jeden z najbardziej wymagających etapów w cyklu życia przedsiębiorstwa.
Fundacja rodzinna a zachowek — jak wniesienie majątku wpływa na roszczenia spadkobierców
Fundacja rodzinna a zachowek — jak wniesienie majątku wpływa na roszczenia spadkobierców
Kiedy fundacja rodzinna to błąd – 3 scenariusze, w których lepiej wybrać inne rozwiązanie
Kiedy fundacja rodzinna to błąd – 3 scenariusze, w których lepiej wybrać inne rozwiązanie.
Zmierzch w biznesie nie musi oznaczać końca
Dlaczego sukcesja to naturalny etap rozwoju firmy Każdy dzień w biznesie ma swój początek i swój koniec.Tak samo jest z etapami prowadzenia firmy. Moment, w którym właściciel zaczyna myśleć o ograniczeniu swojej aktywności, przekazaniu odpowiedzialności lub uporządkowaniu spraw na przyszłość, często odbierany jest jako coś trudnego – czasem nawet jako symbol „końca”. W rzeczywistości jest […]